Generační obměna
Zakladatelská úskalí: Proč české firmy z 90. let čeká vlna prodejů

Zakladatelská úskalí: Proč české firmy z 90. let čeká vlna prodejů

Tisíce českých firem založených po roce 1989 stojí před generační obměnou — jejich zakladatelé dosahují důchodového věku. Vzniká obrovská příležitost pro investory i výzva pro český M&A trh.

Demografická realita

Po sametové revoluci v roce 1989 vznikly desítky tisíc firem. Jejich zakladatelé — dnes 60–75 let staří — čelí otázce: co bude s firmou po mém odchodu?

  • V ČR působí přes 150 000 s.r.o. starších 20 let
  • Průměrný věk zakladatelů firem z 90. let je 65+ let
  • Pouze 30 % má připraveného nástupce v rodině
  • Více než 50 % nemá žádný succession plan

Proč je to problém

SituaceRiziko
Žádný nástupceFirma zanikne nebo bude prodána pod cenou
Nepřipravený nástupcePokles výkonnosti, ztráta zákazníků
Odkládání rozhodnutíStagnace, zastarání, úbytek energie zakladatele
Náhlá událost (nemoc)Krizový prodej za zlomek hodnoty

Příležitost pro M&A trh

Vlna generačních prodejů vytváří bezprecedentní příležitost:

Pro investory

  • Velký výběr kvalitních firem s historií
  • Stabilní cash flow, zavedené zákaznické vztahy
  • Potenciál pro operační zlepšení (digitalizace, profesionalizace)
  • Možnost buy-and-build strategie v fragmentovaných sektorech

Pro PE fondy

  • Mid-market příležitosti (EBITDA 5–50 mil. Kč)
  • Nižší konkurence než u větších transakcí
  • Vysoký potenciál value creation

Profil typické „generační" firmy

  • Obrat: 20–200 mil. Kč
  • EBITDA: 3–30 mil. Kč
  • Zaměstnanci: 10–100
  • Odvětví: Výroba, služby, distribuce, stavebnictví
  • Silné stránky: Loajální zákazníci, kvalifikovaný tým, know-how
  • Slabé stránky: Závislost na zakladateli, zastaralá IT, absence procesů

Co by měli zakladatelé udělat

  1. Přijměte realitu — jednou budete muset odejít, lépe připraveni
  2. Začněte plánovat10 kroků k úspěšnému předání
  3. Připravte management — snižte závislost na sobě
  4. Zvažte všechny opce — rodina, MBO, prodej na Exituj.cz
  5. Nepodceňujte čas — příprava trvá 2–5 let
✅ Na Exituj.cz: Specializujeme se na prodej firem v generační obměně. Pomáháme zakladatelům najít správného kupce, který zachová hodnoty firmy a zajistí její budoucnost. Registrujte se a začněte plánovat svůj exit.
„Nejlepší čas zasadit strom byl před 20 lety. Druhý nejlepší čas je teď. Totéž platí pro succession planning."
Tomáš Řezníček
O autorovi

Tomáš Řezníček

M&A poradce a valuační analytik

Tomáš se specializuje na oceňování a prodej online firem. Před založením poradenské praxe vedl 6 let M&A oddělení v pražské investiční skupině. Pomohl s úspěšným prodejem více než 40 webových projektů a e-shopů v celkové hodnotě přes 120 mil. Kč.

valuace M&A due diligence EBITDA

💼 Prodáváte web nebo firmu?

Exituj.cz nabízí kompletní nástroje pro prodej webů a malých firem — jednoduchý inzerát, Data Room pro dokumenty a Q&A modul pro komunikaci s kupujícími.

Registrovat se zdarma Prohlédnout nabídky